GESTION SOCIALE ET PAIE

Gestion sociale et paie

BMAC & ASSOCIES prend en charge la gestion sociale et la paie de votre entreprise grâce à une équipe dédiée de. Polyvalents et réactifs, nos collaborateurs bénéficient d’une formation régulière pour vous alerter en amont des changements fréquents de législation dans ce domaine et vous proposer des solutions. Pour les dossiers nécessitant une expertise spécifique, BMAC & ASSOCIES travaille également avec un réseau de partenaires, notamment d’avocats, pour répondre au mieux à vos attentes. Nous vous proposons la mise en plBMAC & ASSOCIES d’un forfait clair, calibré en fonction des besoins de chaque client.

Gestion de la paie et des déclarations sociales
Etablissement des bulletins de salaire, déclaration des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), gestion des taxes (formation professionnelle, apprentissage…)
Conseil en droit du travail
Etablissement de contrat de travail et avenant, courrier aux salariés, licenciement, augmentation ou baisse du temps de travail, mise en plBMAC & ASSOCIES de contrats d’intéressement, plan d’épargne entreprise (PEE et PERCO), évaluation des indemnités de départ à la retraite...
Audit social
Audit complet en cas de rachat d’entreprise.

Gestion des événements exceptionnels
Accident du travail, maladie, congé maternité, paternité.
Veille sociale
Respect des obligations professionnelles de l’entreprise, suivi de la législation, veille documentaire.
Assistance auprès des organismes sociaux
Assistance en cas de contrôle (Urssaf, caisse de congés payés), retraite complémentaire.

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